• Voulez-vous apporter des changements durables à votre pratique?
• La pensée vous remplit-elle d'un léger sentiment d'effroi?
• Souhaitez-vous rendre le processus plus fluide et moins stressant pour toutes les personnes concernées?
Si vous avez répondu oui aux questions ci-dessus, alors vous n'êtes pas seul! Faire même les changements les plus simples dans la pratique peut sembler une lutte difficile avec des gens gémissant, trouvant tous les problèmes possibles de pourquoi les choses ne fonctionnent pas, refusant de faire les choses de la nouvelle façon ou s'enfuyant dans leur propre direction. Cependant, un changement est nécessaire pour une amélioration continue de la pratique.
Que vous planifiiez un grand ou un petit changement dans votre pratique, il est essentiel d'être clair avec ce que vous essayez d'accomplir et de bien le communiquer. Au cours de cette session, nous partagerons des techniques pratiques et des conseils sur la façon d'impliquer votre équipe, de diriger avec clarté et objectif et comment à la fois gagner et maintenir l'engagement et la productivité de votre équipe, offrant des avantages durables pour vous et votre pratique.
Gestion de la pratique / affaires
Présenté parCarolyne Crowe BVetMed (Hons), BSc (Hons), MSc, Dip Coaching, Dip Stress Management and Wellbeing, MRCVS
Consultant en formation de chirurgien vétérinaire chez VDS Training
Théâtre d'affaires
Vendredi 15 novembre à 9h35